Calculadora de décimo tercer salario brasileño

Estima el 13º salario brasileño bruto y líquido, avos proporcionales, primera cuota, anticipos y descuentos de INSS/IRRF con tablas 2026.

Cómo calcular el décimo tercer salario brasileño

El cálculo parte de la remuneración base, formada por el salario mensual y el promedio variable informado por el usuario.

La herramienta multiplica esa base por los avos del año y divide por 12. Cada mes entra solo cuando hay al menos 15 días trabajados en el período informado.

Qué son los avos del 13º salario

Los avos son fracciones de 1/12 del décimo tercer salario brasileño. Un empleado con 12 avos recibe el 13º bruto completo; quien entró durante el año recibe la proporción de los meses que alcanzaron 15 días.

Primera y segunda cuota del 13º

La primera cuota se muestra como un anticipo estimado del 50% del 13º bruto.

La segunda cuota parte del 13º bruto restante y concentra los descuentos estimados cuando la opción de INSS/IRRF está activa.

Décimo tercer salario proporcional para quien entró en el año

Informa la fecha de admisión y la fecha de referencia para ver qué meses cuentan. Los meses con menos de 15 días trabajados quedan fuera de la cuenta.

Cómo INSS e IRRF entran en el 13º

Cuando el año es 2026, la calculadora estima INSS sobre el 13º como base separada y luego estima IRRF con dependientes, pensión y descuento simplificado.

Para otros años, o cuando los descuentos legales están desactivados, el resultado queda bruto y los campos manuales permiten ajustar descuentos o aumentos.

Límites de la calculadora

El valor oficial puede cambiar por promedios variables reales, faltas y ausencias, múltiples vínculos, uso del techo de INSS, pensión judicial, rubros de nómina, convenio colectivo e interpretación profesional.

Calculadoras relacionadas

Consulta otros cálculos útiles para salario, vacaciones, rescisión y planificación financiera.

Rescisión laboralVacacionesInterés compuestoRenta fija

También están en el backlog calculadoras de salario líquido, INSS, impuesto de renta, FGTS, décimo tercero proporcional, horas extras y pensión.

Aviso importante

Esta calculadora ofrece una estimación educativa de nómina brasileña, no asesoría jurídica, fiscal, contable o laboral. Recibo oficial, eSocial, convenio colectivo y revisión profesional prevalecen.

Preguntas frecuentes

¿Cómo calcular el décimo tercer salario proporcional?
Suma los meses del año en los que hubo al menos 15 días trabajados, multiplica la remuneración base por esos avos y divide por 12.
¿Cuenta un mes con menos de 15 días?
No. En esta estimación, el mes genera un avo solo cuando el vínculo alcanza 15 días o más dentro de ese mes.
¿Cuándo se recibe la primera y la segunda cuota?
La herramienta muestra la primera cuota como anticipo estimado y la segunda como saldo antes de descuentos. Las fechas efectivas dependen de la nómina y de las reglas aplicables.
¿El INSS del 13º está separado del salario mensual?
La estimación trata el 13º como base separada para INSS e IRRF, usando tablas 2026, conforme a la regla operativa planificada para esta calculadora.
¿La calculadora muestra el valor líquido exacto?
No. Estima con los datos informados y tablas 2026. La nómina oficial puede cambiar por promedios, rubros, anticipos, techo de INSS, pensión y convenio colectivo.
¿Cómo entran comisiones, horas extras o salario variable?
Usa el campo de promedio variable mensual para informar un promedio habitual. La calculadora no infiere historial mensual de comisiones u horas extras.